Retur Næring hedret med pris for sitt samfunnsengasjement
Den 5. november ble vårt datterselskap Retur Næring AS tildelt den prestisjefylte Inkluderingsprisen fra Futuragruppen, en anerkjennelse for selskapets innsats med å gi mennesker som har stått utenfor arbeidslivet en ny start.
10. nov 2025Prisen kom som et resultat av et vellykket inkluderingsprosjekt ved verkstedavdelingen i Vestby, hvor Retur Næring fikk mulighet til å prøve ut en sveiser gjennom et samarbeid med Futura. Det tok ikke lang tid før medarbeideren utmerket seg med både faglig dyktighet, arbeidsglede og sterk innsatsvilje. Veien til fast ansettelse ble kort.
Inkluderingsprisen fra Futuragruppener en pris som deles ut årlig for å hedre bedrifter som bidrar til inkludering i arbeidslivet ved å ansette personer som har stått utenfor arbeidsmarkedet.
- Dette er et strålende eksempel på hvordan inkluderingsarbeid skaper reell verdi, både for enkeltmennesker, bedriften og samfunnet som helhet, sier daglig leder i Retur Næring, Christopher Browning.
Fra mulighet til mestring – og videre til fast jobb
Hos Retur Næring står mennesket i sentrum. Selskapet har en klar tro på potensialet i hver enkelt og ønsker å være en aktiv bidragsyter til et mer inkluderende og bærekraftig arbeidsliv.
- Vi er stolte av å skape arbeidsplasser for engasjerte og talentfulle medarbeidere, og vi ser frem til å fortsette dette viktige arbeidet, fortsetter Browning.
Inkluderingsprisen er ikke bare en påminnelse om det samfunnsansvaret næringslivet har, den er også et bevis på at helhetlige og menneskenære løsninger gir resultater.
Hos Retur Næring er dette ikke et engangstiltak, men en del av selskapets langsiktige drivkraft:
- Vi skal bidra til en sirkulær økonomi hvor alle mennesker har en plass, avslutter Christopher Browning.
